Publicado: 26 de Octubre de 2017

Medidas para reducir las cargas administrativas de los trabajadores autónomos.

I.  Modulación de los recargos por ingreso fuera de plazo para los trabajadores por cuenta propia y autónomos.

1. Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago de las cuotas a la Seguridad Social sin ingreso de las mismas, se devengarán los siguientes recargos:

a.       Cuando los sujetos responsables del pago hubieran cumplido dentro de plazo reglamentario las obligaciones establecidas en los apartados 1 y 2 del Art, 29, LGSS:

1.-    Recargo del 10% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso

2.-    Recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas a partir del segundo mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso.

b.      Cuando los sujetos responsables del pago no hubieran cumplido dentro de plazo reglamentario las obligaciones establecidas en los apartados 1 y 2 del L-23990341-29, LGSS:

1.-    Recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminación del plazo de ingreso establecido en la reclamación de deuda o acta de liquidación

2.-    Recargo del 35% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas a partir de la terminación de dicho plazo de ingreso.

*Para aquellas otras deudas distintas a cuotas, que no se abonen dentro del plazo reglamentario que tengan establecido se incrementarán con el recargo del 20%.

II. Cotización en supuestos de pluriactividad de trabajadores autónomos. (Con efectos de 26 de Octubre de 2017).

 

·         Tendrán derecho al reintegro del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la cuantía que se establezca a tal efecto por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio.

·         La Tesorería General de la Seguridad Social procederá a abonar (de oficio) el reintegro que en cada caso corresponda antes del 1 de mayo del ejercicio siguiente

·         Cuando el alta inicial en Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de lugar a situación de pluriactividad, los nuevos autónomos podrán elegir como base de cotización en ese momento, y durante un año, la comprendida entre el 50% de la base mínima de cotización establecida anualmente con carácter general de la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Durante los siguientes 18 meses será del 75%.

III. Límite de cambios de base de cotización en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. (Con efectos de 1 de enero de 2018).

 

Las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen especial podrán cambiar cuatro veces al año la base obligada a cotizar, eligiendo otra, dentro de los límites mínimo y máximo aplicables en cada ejercicio, de acuerdo con los términos reglamentarios establecidos. Hasta el momento el autónomo sólo podía cambiar de base de cotización dos veces al año, con la nueva regulación los cambios de bases tendrán los siguientes efectos:

a)      1 de abril, so la solicitud se formula entre el 1 de enero y el 31 de marzo.

b)      1 de julio, si la solicitud se formula entre el 1 de abril y el 30 de junio.

c)       1 de octubre, si la solicitud se formula entre el 1 de julio y el 30 de septiembre.

d)      1 de enero del año siguiente, si la solicitud se formula entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre.

IV. Altas y bajas en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

 

Las bajas y altas en el RETA serán efectivas en el día realizado. Hasta el momento el autónomo pagaba la cuota por mes completo.

En el caso de actividades discontinuas tendrán la consideración de altas iniciales y bajas definitivas dos solicitudes de alta y baja al año.

*Seguiremos informando sobre las novedades de dicha ley…