Publicado: 13 de Diciembre de 2017

Con la entrada en vigor de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, se ponen en marcha una serie de medidas orientadas a funcionar como apoyo del colectivo. Entre estos cambios se comtemplan los que se refieren a la Ley de Conciliación Familiar Autónomos.

La bonificación al contratar trabajadores para la conciliación familiar implica que la Seguridad Social cubre el 100 € de la cotización por contingencias comunes del autónomo durante un año.

Podrán solicitarla autónomos con hijos menores de 12 años a su cargo, personas con una discapacidad reconocida de , al menos, un 33 % o con familiares en situación de dependencia reconocida.

Para tener derecho a disfrutar de esta  bonificación, se debe haber contratado un empleado que desarrolle la actividad en nuestro nombre durante, al menos, tres meses desde el momento en el que se accede a la bonificación, ya sea en contrato a tiempo parcial o jornada completa.