Publicado: 15 de Diciembre de 2017

Una nueva bonificación del 100 % de la cuota del RETA durante el tiempo que dure la baja por maternidad o paternidad o situaciones asimiladas.

La cobertura de la prestación será el resultado de una media entre las 12 últimas contizaciones realizadas. Sólo puede solicitarse para descansos superiores al mes.